Reprendre une entreprise à Orgeux 21490

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Orgeux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Orgeux

10Créations
0Ventes & cessions
0Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Orgeux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Orgeux :

Modification L.A.N CONSULTING
Modification EURL TESTA
Modification VESTA VISION
Modification SARL MAISON AUBERT
Modification TOPH'AUTO
Modification ESPACE TRAINING
Modification ATELIER BOURGUIGNON DE SABLAGE ET DE POUDRAGE
Modification EXTERNALIS FORMATION
Modification CAMAS
Modification MASTRORILLO, Marion, Anaïs
Modification KERO SHEN
Modification SCHORB INNOVATION SYSTEMS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 21490

Entreprises à reprendre à Orgeux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Orgeux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Orgeux
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CABINET DE POTTER

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BERNARD SAZ

96.09Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

VAL DE NORGES

46.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EURL GEMECA (GEMECA)

33.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE D'ORGEUX

84.11Z

3 à 5 salariés

DI CAMPO PERE ET FILS

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

SARL KOSAK

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 21490 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Orgeux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Orgeux.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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