Reprendre une entreprise à Orgeval 78630

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Orgeval, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Orgeval

12Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Orgeval

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Orgeval :

Modification LUXIECO
Radiation WORLD VTC COMPAGNY
Radiation B.O.R.E.A.L. BUREAU ET ORGANISATION DE RECHERCHES D'ETUDES ET D'APPLICATIONS DE LICENCES
Radiation PRO FOOD TRADING
Modification KANEL
Création / immatriculation CRISTOVAO SA, Elsa, Maria, RIBEIRO
Radiation JNLF
Modification MJC INVEST
Modification BFB BATIMENT
Modification BATI2I
Procédure collective ADELINE & SOPHIE
Création / immatriculation SCI LUXY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 78630

Entreprises à reprendre à Orgeval

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Orgeval à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

375TPE actives à Orgeval
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

NOUVELLE VISION

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

CAMEF (AUTODISCOUNT)

58.29C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ELEGANCE RANGEMENT

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

Y L M C

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

AIR ET CHALEUR (LA MAISON AKAMAS)

47.52A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

ECURIE DU BELVER

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SCI COULEAU FLAMBERTINS

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 102 ans

GO SPORT FRANCE (GO SPORT)

47.64Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 78630 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Orgeval ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Orgeval.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Orgeval

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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