Reprendre une entreprise à Oroër 60510

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Oroër, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Oroër

22Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Oroër

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Oroër :

Création / immatriculation SCI Pearl & Cie
Création / immatriculation SCI ZIRARI
Modification OLEK-FRANCE
Création / immatriculation NAUDIN, Noémie Nelly Francine, URYGA
Procédure collective ARIANA PEINTURE WIART EIRL
Création / immatriculation L'OSIERE RENOVATION DECORATION
Radiation Choquet, Patrick Léopold
Radiation Siraut, Jean-Marie Jean Victor
Modification "LABELEC 60"
Modification D.P.I
Modification N.M PLOMBERIE
Modification SCI Franck VDW
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60510

Entreprises à reprendre à Oroër

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Oroër à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Oroër
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ANNE HILLION (NICOL)

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ANTY DIDIER

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

AUGUSTE DELICE

43.99B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

JB AGENCEMENT

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

COMMUNE DE OROER

84.11Z

6 à 9 salariés

C.M.D. CHARPENTERIE-MENUISERIE DEBRAINE

43.91A

6 à 9 salariés

GAEC RECONNU MULLOT

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

SI REGROUP SCOL OROER ABBEVILLE FONTAINE

49.31Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60510 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Oroër ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Oroër.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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