Reprendre une entreprise à Ostwald 67540

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ostwald, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ostwald

30Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
24Radiations

Activité récente à Ostwald

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ostwald :

Modification STOP PRESSING
Modification MY TAXI
Modification VELOPLUS - RACE BIKE
Modification TIMMA
Modification VELOPLUS - RACE BIKE
Modification animalSquare
Modification CEGIG
Création / immatriculation ACS ACCOMPAGNEMENT
Création / immatriculation SCI REVKO
Modification SCI BARABINOT
Création / immatriculation MARQUES, Edane,Jacky
Radiation GUL ET FILS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67540

Entreprises à reprendre à Ostwald

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ostwald à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

304TPE actives à Ostwald
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LAVOSELF

81.29B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

NOVARCHIVE EST

52.10B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

YAMS STORES

47.64Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

BG COUTURE

95.29Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DUJARDIN TRAITEUR

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SCCP

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LABORATOIRE DE L'HOMME DE FER (SORIFA)

72.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 82 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67540 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ostwald ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ostwald.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Ostwald

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Ostwald

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.