Reprendre une entreprise à Palladuc 63550

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Palladuc, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Palladuc

10Créations
2Ventes & cessions
11Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Palladuc

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Palladuc :

Modification FINANCIERE 2M
Modification JMP DEVELOPPEMENT
Modification MCuir
Procédure collective DIAM MANAGEMENT
Modification COUTELLERIE CARDINALE
Procédure collective CEP HOLDING
Modification CHARIOL ENERGIES
Création / immatriculation SAGE, Laura, Yvonne
Modification LUPO TAXI
Modification H G L S
Procédure collective DIAM GROUP
Modification CONSTRUCTION TRADITIONNELLE THIERNOISE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63550

Entreprises à reprendre à Palladuc

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Palladuc à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Palladuc
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TRANSPORTS RICHARD SARL

49.41B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SOGECA F.F.G

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CHEVALERIAS ALAIN

25.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

DUROLLE EMBALLAGE

17.21B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

DIAM GROUP

64.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

GONIN HENRI ETABLISSEMENTS

25.62B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 80 ans

MMS - MARECHALERIE MESSELOD SEBASTIEN

01.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

XAVIER DELENCLOS (DEI ENERGIES)

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 30 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63550 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Palladuc ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Palladuc.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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