Reprendre une entreprise à Paradou 13520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Paradou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Paradou

14Créations
3Ventes & cessions
1Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Paradou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Paradou :

Modification GFA DU MAS DE GRAVIER
Modification L'AUBRAC MAUSSANAIS
Modification LYAL
Modification JLS
Création / immatriculation M.M
Radiation LAURE PAGES HOLDING
Création / immatriculation PETITJEAN, Lucas Diego
Modification NISRINE
Création / immatriculation RICHIER, Thais, Suzanne, Gabrielle
Modification AZ.IMMO.DECO
Modification CONCEPT INTERIEUR
Modification ND MENUISERIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 13520

Entreprises à reprendre à Paradou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Paradou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

57TPE actives à Paradou
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GERARD LUCOTTE

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

DAVID DORTINDEGUEY

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TECH'SERVICES ELECTRICITE (TECH' SERVICES)

71.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SARL MOGIER FRERES

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MDB

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

VASCOO UP

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

BRUNELYS

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

ETS VINCENT MALTAGLIATI

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 13520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Paradou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Paradou.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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