Reprendre une entreprise à Parcoul-Chenaud 24410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Parcoul-Chenaud, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Parcoul-Chenaud

14Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
32Radiations

Activité récente à Parcoul-Chenaud

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Parcoul-Chenaud :

Modification FPL
Création / immatriculation ARÈS IMMO
Modification COMPTOIR D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIELS D'AQUITAINE
Modification DEUX AILES
Modification Loue1box
Modification BMG CONSEIL
Modification A.D.M.C.
Radiation NICOLAS, Christelle, Andrée, NICOLAS MONTRIGNAC
Modification SASU Maître d'oeuvre ROUSSARIE Elodie
Radiation SIBIETA, Gatien, Paul
Radiation DAVIDSON, Michaël, James
Modification PENAIN, Leïla, REVEILLHES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 24410

Entreprises à reprendre à Parcoul-Chenaud

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Parcoul-Chenaud à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Parcoul-Chenaud
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FLAMINGO

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

LE PARADOU (LE PARADOU)

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EURL DOUBLET

23.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

COMMUNE DE PARCOUL-CHENAUD

84.11Z

6 à 9 salariés

PGP FARMER

01.28Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

MARIE-FRANCOISE SIRAC (BASSAC)

69.20Z

3 à 5 salariés

FLORIAN DUNIAUD

02.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 26 ans

MERCI LA NATURE (MERCI LA NATURE)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 24410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Parcoul-Chenaud ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Parcoul-Chenaud.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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