Reprendre une entreprise à Parigné-le-Pôlin 72330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Parigné-le-Pôlin, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Parigné-le-Pôlin

23Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Parigné-le-Pôlin

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Parigné-le-Pôlin :

Modification LOK rénovation
Modification PHARMACIE D'YVRE LE POLIN
Modification ENERGIE 8
Procédure collective ESSID, Maxime, Imed
Modification HOLDING LESNE
Radiation ESSID, Maxime, Imed
Modification PARME, Pascal
Modification SAVITITECH
Modification BRAUD, Nathalie
Modification Alice Gestion
Création / immatriculation PARIS, Alexandre, Denis
Modification CVP
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 72330

Entreprises à reprendre à Parigné-le-Pôlin

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Parigné-le-Pôlin à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Parigné-le-Pôlin
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HERVE COUDREUSE

49.41B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SOC MICHEL-BAUMARD

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

DEMATEC

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LE MANS SERVICES

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

FRATERNITE MARIE IMMACULEE

87.10A

6 à 9 salariés

L'ICE CREAM M&A (L'ICE CREAM M&A)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

JO&CIE - JO ET COMPAGNIE

73.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

LECOQ CHARLY

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 72330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Parigné-le-Pôlin ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Parigné-le-Pôlin.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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