Reprendre une entreprise à Parmain 95620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Parmain, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Parmain

15Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Parmain

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Parmain :

Modification SARL MCA-CO
Modification URBANISME CONTEMPORAIN
Modification HDG
Modification Hippi Shen
Modification VALRIVAL
Modification ENTREPRENDRE POUR VOUS
Modification FIM CONSULTING
Modification FRANCE TOITURE HABITAT SOLUTIONS
Création / immatriculation RABORIO, Rayan
Modification HOMBECQ DEVELOPPEMENT
Modification ALM design project management
Modification HOMBECQ DEVELOPPEMENT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 95620

Entreprises à reprendre à Parmain

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Parmain à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

98TPE actives à Parmain
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUDIOPROTHESE TATA

47.74Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LGMO95

46.90Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

SARL BEST OFF

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

CAFHORE

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SEL VINCENT BERBON

86.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

POMME D'AMBRE

47.29Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

FONTANA INGENIERIE

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TMC

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 95620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Parmain ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Parmain.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Parmain

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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