Reprendre une entreprise à Parville 27180

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Parville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Parville

22Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Parville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Parville :

Modification LA VIE EN MAGIE
Modification PAWLUK
Modification EURL MT CONSULTING SECURITY SERVICES
Modification TAXI DE LA BONNEVILLE DANIEL LOUVET
Modification KLUTH, Fabienne, MARCINKOWSKI-KLUTH
Modification NKANGA NKENGE, Yvette
Modification LE BONHEUR EN LUMIERE
Procédure collective MA PENSÉE CRÉATIVE
Procédure collective SAINT SEBASTIEN AGENT AUTOMOBILES
Modification LE MARCHE DE PITHIENVILLE
Modification S.C.I. LA MENOUE
Création / immatriculation GODARD, Alex
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27180

Entreprises à reprendre à Parville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Parville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Parville
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JP2B DECORATION

47.78C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

SARL CAP AMBULANCES

86.90A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

ARPEGES DE NORMANDIE

95.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

GUILLAUME METAYER

01.50Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE PARVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

HOLY DROP PRODUCTION

33.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

JLS 1 (SLP LEBARBIER)

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

GANGNEBIEN

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27180 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Parville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Parville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Parville

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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