Reprendre une entreprise à Penmarch 29760

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Penmarch, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Penmarch

11Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Penmarch

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Penmarch :

Modification KERLOTY
Modification HOLPRESS
Modification MERVENT CONSEILS
Modification S.A.R.L JOLIVET
Modification MUTINE
Modification SOCIETE FINANCIERE ADC
Modification TRINI YOGA
Modification MERLIN
Radiation PHETKLANG, Chakhriya, PHETKLANG
Radiation CAM, Tadhia, Claudie, CAM
Création / immatriculation KERSODY
Création / immatriculation NOTRE DAME DE LA JOIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 29760

Entreprises à reprendre à Penmarch

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Penmarch à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

136TPE actives à Penmarch
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COOPERATIVE MARITIME DU PAYS BIGOUDEN

46.69C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

SERVICE INTERNATIONAL D'ELECTRONIQUE MARINE ET INFORMATIQUE (SIECMI)

33.13Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 81 ans
Transmission probable

RICHARD VACANCES

68.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

YTEK ENERGIES

47.78B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

GLACIERE DE SAINT-GUENOLE

52.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

C&D CREPES

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

KIRRI KOZH

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

AUTO-ECOLE N.T. FORMATION (NTF)

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 29760 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Penmarch ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Penmarch.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Penmarch

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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