Reprendre une entreprise à Pessan 32550

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pessan, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pessan

7Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Pessan

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pessan :

Création / immatriculation HURAULT, Jérôme
Modification FEIJOOSUN
Création / immatriculation J.L.A. GESTION
Modification ESPACE CULTUREL J.B.
Radiation CATALIOTTI-VALDINA DEL GRANO, Guillaume, Elie
Création / immatriculation COURBIN, Lucas
Modification JLC
Modification CG Immobilier
Modification MTG
Modification HIGH-TECH ENERGY
Modification COLITEL - LOCAGERS
Modification TORRES Conseil & Associés
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 32550

Entreprises à reprendre à Pessan

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pessan à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Pessan
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAINT ELIX

01.49Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ABADIE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

NOMADE PALIZE (NOMADE PALIZE)

46.38B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SERES DU SORBIER

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SARL A.B.C.D CHARPENTE

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CHATEAU DE LARTIGOLLE

55.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

HIPPO FORME NUTRITION CHEVAL DE SPORT

47.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DE BEREBISTE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 32550 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pessan ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pessan.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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