Reprendre une entreprise à Petit-Réderching 57410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Petit-Réderching, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Petit-Réderching

12Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Petit-Réderching

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Petit-Réderching :

Modification PRO CHAUF ELEC
Modification RESTAURANT DU COIN
Création / immatriculation GUGNON-TRONCI, Enzo
Création / immatriculation SCANNELLA, Jean-François
Modification RESTAURANT DU COIN
Création / immatriculation OSWALD, John, René, Joseph
Modification OREEGO
Modification BOULANGERIE GERARD
Modification RESTAURANT DU COIN
Modification MCCY
Modification RESTAURANT DU COIN
Modification Way 2 XL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57410

Entreprises à reprendre à Petit-Réderching

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Petit-Réderching à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

36TPE actives à Petit-Réderching
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MULTISERVICES JLP (MULTISERVICES JLP)

81.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

BOUGIES BACH FRERES (BACH FRERES)

32.99Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

PULTEC SARL

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ALAIN FALK TRAVAUX FORESTIERS (AFTF)

02.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

TEMIR FRERES

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

GREEN ENERGY

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

ECO FRANCE PARTNERS

43.22B

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Petit-Réderching ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Petit-Réderching.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Petit-Réderching

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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