Reprendre une entreprise à Pinel-Hauterive 47380

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pinel-Hauterive, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pinel-Hauterive

13Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
22Radiations

Activité récente à Pinel-Hauterive

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pinel-Hauterive :

Modification DB CONSEIL
Modification ENERGIE A'VENIR SO
Modification ADEQUAT RAVALEMENT
Modification ROVER PEINTURE
Radiation KATER, Jeroen
Modification EARL MARTINET C.C.
Modification ENTREPRISE GOLA
Modification TWICE DAILY
Modification BONO PAYSAGES
Modification S.A.R.L. FRANCOIS BERGONNIE
Modification HOLDING BONO MATHIEU
Modification SARL DAM MACONNERIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 47380

Entreprises à reprendre à Pinel-Hauterive

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pinel-Hauterive à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Pinel-Hauterive
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RAYAN

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

GAEC DE CANDALE

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

APO BOIS (APO BOIS)

16.24Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

V & A BEDEZ CONSEIL

85.60Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCEA SAVEURS D'AUTOMNE

01.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

LA POSADA (LA POSADA)

87.90A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COM ASSOCIEE DE SAINT PIERRE DE CAUBEL

84.11Z

1 à 2 salariés

SCEA LE PARISIEN

01.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 47380 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pinel-Hauterive ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pinel-Hauterive.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pinel-Hauterive

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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