Reprendre une entreprise à Pinterville 27400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pinterville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pinterville

21Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Pinterville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pinterville :

Modification ALFALIA
Radiation CROCHEMORE-CANIL, Nathalie
Création / immatriculation ORYAKHIL, Muhammad, Nasim
Création / immatriculation MARIE FLORENT
Création / immatriculation GUEDES DE OLIVEIRA, Aron
Création / immatriculation LA PARENTHESE
Création / immatriculation EL AKROUCH, Abdelkader
Création / immatriculation GIROUX, Dominique, Vittorio, Jean
Modification SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE "DLT INVEST" par abréviation "SCI DLT INVEST"
Modification VEMAP
Création / immatriculation BEASO
Modification SCI LES PIERRES DE SELOU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27400

Entreprises à reprendre à Pinterville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pinterville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Pinterville
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LOUVIERS DEPANNAGE

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

STEPHANE NORMANT (EAVS)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JLV CONSULTING (CAPICONSULT)

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

SARL C.3.S.

25.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SECTION GYMNASTIQUE DE PINTERVILLE

93.12Z

1 à 2 salariés

SARL CARROSSERIE DEMOULINS

45.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

TOPOSEINE

71.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

SEBASTIEN MASSARD (MASSARD TERRASSEMENT)

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pinterville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pinterville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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