Reprendre une entreprise à Pissy-Pôville 76360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pissy-Pôville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pissy-Pôville

7Créations
4Ventes & cessions
5Procédures collectives
21Radiations

Activité récente à Pissy-Pôville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pissy-Pôville :

Modification CR INVEST
Modification PCHD
Modification DEREN & CIE
Radiation MARIETTE, Julianne
Création / immatriculation WORMSER, Arthur, Aurélien, Maximilien, Thierry
Modification Centre Médical Ophtalmologique Point Vision Barentin JMA
Modification CENTRE DE SOINS INFIRMIERS DES RIVES
Création / immatriculation ROSA VERDE
Modification HPM
Modification SARL BARENTEL
Modification HYLAS INGENIERIE
Modification ALEX PIZZA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76360

Entreprises à reprendre à Pissy-Pôville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pissy-Pôville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

35TPE actives à Pissy-Pôville
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RHODIUS

46.44Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL HIDALGO

50.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LES CUILLERES A CHEVAL

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

JPACS (CUISINE +)

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MELSAM

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

MAISON CONFIANCE

41.10A

6 à 9 salariés

EARL SAINT JOSEPH

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pissy-Pôville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pissy-Pôville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pissy-Pôville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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