Reprendre une entreprise à Pleslin-Trigavou 22490

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pleslin-Trigavou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pleslin-Trigavou

10Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Pleslin-Trigavou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pleslin-Trigavou :

Modification DOMICIL'ADOS
Modification PARCOURS F
Modification ESTUAIRE MARINE
Modification LONDON CAB
Modification 2F PAYSAGES ENTRETIEN
Modification HILZINGER-DOLMEN
Modification AVAM
Modification F.M.A
Modification SPV BARALBIN 10
Modification UDIFE ASSURANCES - ASSISTANCE FUNERAIRE
Modification SPV PRATS
Modification SPV AIX FUNERAIRE 13
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22490

Entreprises à reprendre à Pleslin-Trigavou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pleslin-Trigavou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

89TPE actives à Pleslin-Trigavou
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EURL BENSTED

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

J.D CARRELAGE

43.33Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EURL AU FEU DE BOIS

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ETAR ENVIRONNEMENT

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

RONXIN (AUTANT EN EMPORTE LES FLEURS)

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

ART'CONDUITE (AUTO ECOLE DELAMARRE)

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

MARMAILLE ET PATALO (MARMAILLE ET PATALO)

88.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

SEVERINE JOSSELIN (MENARD) (L'ATELIER DE SEVERINE)

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22490 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pleslin-Trigavou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pleslin-Trigavou.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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