Reprendre une entreprise à Pommeuse 77515

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pommeuse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pommeuse

23Créations
0Ventes & cessions
10Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Pommeuse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pommeuse :

Modification Regina Caeli
Création / immatriculation MOUELE, Yohann Marc Nicolas Gomez
Radiation Feillet, Frédéric
Modification CAMAGRIP
Procédure collective RM CONSTRUCTION
Modification SNJR MULTISERVICES
Modification LES DOCKS DE CRECY
Procédure collective Giuliani, Eric Robert Joseph, Giuliani (EI)
Modification TERASSEMENT SERVICES
Modification SAS B2 AVIATION
Modification STONE HAVEN
Modification JS CONSEIL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 77515

Entreprises à reprendre à Pommeuse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pommeuse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

84TPE actives à Pommeuse
15Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

ENAV

46.38B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MAKETIS (MAKETIS)

47.65Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SCI BEARN

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

STEPHANE PONCET

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LES 2 AILLEURS & CO

59.11C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MIRANDA

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

QUIN PERE ET FILS

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 77515 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pommeuse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pommeuse.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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