Reprendre une entreprise à Pontaubault 50220

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Pontaubault, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Pontaubault

12Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Pontaubault

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Pontaubault :

Modification GEORGES COURSES
Création / immatriculation GD Immo
Modification S.A.R.L. SELUNE LOISIRS
Modification B.F.I
Création / immatriculation MAGNANT, Kenza, Karine
Modification LB COUSIN
Modification VICTOR
Modification LHD
Modification SAS BATELEC
Modification MONTMOREL CONSEIL
Modification ROUSSEL GARSAULT
Modification HOLDING GARSAULT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50220

Entreprises à reprendre à Pontaubault

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Pontaubault à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Pontaubault
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MATEX ENVIRONNEMENT

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

HOFIMA

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LE MASCARET (LE MASCARET)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GONFROY D

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SCI MAEVA

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

BARBIER

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans

COMMUNE DE PONTAUBAULT

84.11Z

3 à 5 salariés

LEGALDOC

46.49Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50220 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Pontaubault ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Pontaubault.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Pontaubault

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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