Reprendre une entreprise à Port-Saint-Père 44710

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Port-Saint-Père, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Port-Saint-Père

15Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Port-Saint-Père

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Port-Saint-Père :

Modification AROPA LOC CLASS'CAR LOCATION
Modification StratoRH
Création / immatriculation Raoult, Marine Stephanie, Guillotte-Raoult
Modification LE FOURNIL DES GOURMANDISES
Création / immatriculation Schartier, Cameron Maurice Emile
Modification COUVERTURE CREPEAUX
Radiation Denis Guilbaudeau IT
Procédure collective OPTIQUE AOG
Procédure collective JMC REPAR'AUTO
Création / immatriculation SCI DE LA FONTAINE
Modification SOCIETE BONNET
Modification PRALYNE INVEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44710

Entreprises à reprendre à Port-Saint-Père

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Port-Saint-Père à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

70TPE actives à Port-Saint-Père
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CHEVALIER PASCAL

43.33Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LA TABLE DE BRIORD

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MECA DAY

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

OLIVIER AGUESSE (LES PETITS CARREAUX)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CUMA L' ACHENEAU

77.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

ARIMA CONSULTANTS ASSOCIES (ARIMA CONSULTANTS)

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

J & J IMMOBILIER PORNIC

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

ROMAPHE

47.19B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44710 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Port-Saint-Père ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Port-Saint-Père.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Port-Saint-Père

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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