Reprendre une entreprise à Prêtreville 14140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Prêtreville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Prêtreville

25Créations
0Ventes & cessions
12Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Prêtreville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Prêtreville :

Modification THE BRIDGE COACHING
Modification Daniel Dufag Avocat
Modification ECURIE DE CASTILLON
Création / immatriculation SCI TIBO
Modification PAYS D'AUGE IMMOBILIER
Modification SAMIN MECANIQUE
Modification SPFPL CLINIQUE EQUINE DE LIVET
Modification ECURIE ATROPAS SOCIETE CIVILE
Modification SARL MICHEL NEUVILLE
Modification SPFPL CLINIQUE EQUINE DE LIVET
Modification SARL MICHEL NEUVILLE
Modification GAUBERT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14140

Entreprises à reprendre à Prêtreville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Prêtreville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Prêtreville
0Dirigeants senior (55+) repérés

COMMUNE DE PRETREVILLE

84.11Z

1 à 2 salariés

CHRISTOPHE CLIN

85.51Z

3 à 5 salariés

JEAN BAPTISTE DAGORN

93.19Z

1 à 2 salariés

LARCHER PUBLICITE - LEXO PUB

18.13Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

BEHIER BAPTISTE

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

VERT CREATION (VERT CREATION)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

HORIZON VERT

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

COULEUR PIVOINE (COULEUR PIVOINE)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Prêtreville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Prêtreville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Prêtreville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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