Reprendre une entreprise à Ramillies 59161

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ramillies, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ramillies

15Créations
0Ventes & cessions
11Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à Ramillies

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ramillies :

Création / immatriculation RAOUT, Valentin, Victor, Gilles
Création / immatriculation FERCONCEPT
Radiation Cardon, Dimitri, Gilbert, Roger
Modification EURO SPICE ET CASING
Radiation DRIS, Farid
Création / immatriculation CHOPIN, Stéphane, Didier
Modification ETS GILBERT LASSELIN
Procédure collective EBRC
Modification SCI DE LA VOIE DES LOUPS
Modification SCI BRUNEHAUT
Radiation RESTOR PHONE
Procédure collective RESTOR PHONE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59161

Entreprises à reprendre à Ramillies

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ramillies à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Ramillies
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL VASSEUR

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

FOND'ESCAUT

46.90Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés

NICOLAS BASSELET

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SCEA BALIQUE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

SAS CONSEILS ET PRESTATIONS MULTISERVICES (CPMS)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

1 2 3 FENETRES (1 2 3 FENETRES)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

JONATHAN LANFORT (ENTREPRISE J.L MULTI-SERVICES)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59161 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ramillies ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ramillies.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Ramillies

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Ramillies

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.