Reprendre une entreprise à Rebergues 62850

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rebergues, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rebergues

15Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Rebergues

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rebergues :

Modification SELARL PHARMACIE BROUILLARD
Création / immatriculation COZETTE, Mickaël
Radiation YVART, Severine, Andréa, Rose
Procédure collective LELEU, Christophe
Modification VALENTIN GLOBAL SERVICE
Modification LE GARDEF
Modification IDY'LICQ BEAUTE
Modification LICQWASH
Radiation STEVENART, Vanessa, Charline, Yvette
Création / immatriculation GAMBETTINE
Modification SNC CAFE BOULANGERIE BAY PASCAL
Modification MANIER, Corenthin, Christian, Francis
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62850

Entreprises à reprendre à Rebergues

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rebergues à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Rebergues
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

POMPES FUNEBRES JEAN-MICHEL GALLET

96.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

GREGORY PORQUET (PORQUET GREGORY MACONNERIE GENERALE)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

COMMUNE DE REBERGUES

84.11Z

1 à 2 salariés

CH'TI SAMY

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

ELVIS SAINT-MAXENT

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

TRANSPORTS SAGNIER PICQUART

49.41B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

DEMAGNY PLOMBERIE (DEMAGNY PLOMBERIE)

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62850 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rebergues ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rebergues.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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