Reprendre une entreprise à Recoules-d'Aubrac 48260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Recoules-d'Aubrac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Recoules-d'Aubrac

16Créations
5Ventes & cessions
0Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Recoules-d'Aubrac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Recoules-d'Aubrac :

Modification VIALARD ENERGIE
Modification AUBRAC CONCEPT
Modification CHAMBOU ENERGIE
Modification LA RANDONNEE
Modification PHARMACIE DE L'AUBRAC
Modification ENTREPRISE REY
Modification Hôtel Deroc Rey
Modification REYONS SOLAIRES
Modification La Maison Bastide
Modification LA BORIE DE L'AUBRAC
Modification BASTIDE A BORN
Création / immatriculation DUPEYRAT, Lise
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 48260

Entreprises à reprendre à Recoules-d'Aubrac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Recoules-d'Aubrac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Recoules-d'Aubrac
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ETABLISSEMENTS THIERRY VERNHET (ETABLISSEMENTS VERNHET THIERRY POMPES FUNEBRES DE L'AUBRAC)

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LE PONT DU GOURNIER

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

BLANCHISSERIE DE L'AUBRAC

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

DISCHAMP ENERGIES DEVELOPPEMENT

46.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

COMMUNE DE RECOULES-D AUBRAC

84.11Z

3 à 5 salariés

LABORATOIRE NATURE AZ

10.86Z

1 à 2 salariés

GAEC PIGNOL

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

DENIS RIEUTORT

01.42Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 48260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Recoules-d'Aubrac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Recoules-d'Aubrac.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Recoules-d'Aubrac

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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