Reprendre une entreprise à Recy 51520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Recy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Recy

11Créations
2Ventes & cessions
1Procédures collectives
2Radiations

Activité récente à Recy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Recy :

Modification AMIOT, Valentin
Modification ARMES ET PASSION
Création / immatriculation SAVELLI, Aymeric Eddy
Modification ITAL EXPRESS
Modification PPL DISTRIBUTION
Modification Les Ursulines
Modification AB ENVIRONNEMENT
Modification P2M
Modification P&K agriservices
Modification BAUER ELECTRICITE
Modification INVEST HOTEL SAINT-MARTIN
Modification M.L.T.P
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51520

Entreprises à reprendre à Recy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Recy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Recy
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEROME VITRY

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

CARDOSO LOURENCO FELISBERTO

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

NMT FORMATION (NMT FORMATION)

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

JF BACHES

22.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SERANT AMARI

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

CHRISTOPHE COULOT (DEBARRAS AUTO)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

CR BATIMENT

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

AUDEGON

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Recy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Recy.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Recy

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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