Reprendre une entreprise à Revelles 80540

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Revelles, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Revelles

25Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Revelles

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Revelles :

Création / immatriculation Les Taxis Samariens
Modification AGRI-DEVELOPPEMENT LEMOIGNE
Modification MENUISERIE SAINT AUBIN
Modification KFE CHOC
Création / immatriculation SCI L'OASIS
Modification OPTIBENNE
Modification BVR
Modification RENOVANT
Modification TOUCH'AGRI
Modification SARL LA MINOTERIE
Modification ARENOVAN
Modification SN MARECHAL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 80540

Entreprises à reprendre à Revelles

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Revelles à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Revelles
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCI DE L'AUBERGE (SCI DE L'AUBERGE)

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

OLIVIER HENIN

46.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE REVELLES

84.11Z

3 à 5 salariés

GOMES BATIMENT

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

SCEA D HENNEVILLE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

EURL GH AGRI

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SISCO DE FLUY-REVELLES

84.11Z

6 à 9 salariés

FORE-LEPAGE (EARL FORE-LEPAGE)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 80540 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Revelles ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Revelles.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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