Reprendre une entreprise à Riedisheim 68400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Riedisheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Riedisheim

18Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
20Radiations

Activité récente à Riedisheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Riedisheim :

Création / immatriculation LOCHERT, Dylan, Lucien, Daniel
Création / immatriculation LAARID, Zinedine
Modification NUMERICAL SIMULATIONS
Modification HC SERVICES 68
Création / immatriculation OUELI, Younes
Modification GAIDELLA LOCATIONS
Modification T&P CONSEIL
Modification ALC
Création / immatriculation URBAN, Jeanne, Marie, Thérèse, SERRANO
Modification CITYA ETIGE LOGEMENT
Création / immatriculation IORA
Modification VELBE CUIR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68400

Entreprises à reprendre à Riedisheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Riedisheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

259TPE actives à Riedisheim
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ICI STAGES (ECOL' AUTO LAMM)

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

MK2T

46.64Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

JEANNOT CARBONELL (LE REPERE DE RIEDISHEIM)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

DF DEVELOPPEMENT

46.73A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

MICRO'NET

95.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LES ESTERELLES

41.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

DISTEO 2NSI

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JULIET BAUR EURL

74.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Riedisheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Riedisheim.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Riedisheim

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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