Reprendre une entreprise à Rittershoffen 67690

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rittershoffen, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rittershoffen

16Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Rittershoffen

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rittershoffen :

Modification LAVAGE AUTO HEIMLICH
Modification LAVAGE AUTO HEIMLICH
Modification LAVAGE AUTO HEIMLICH
Modification L'AMI RONAN
Modification SAPHIR Sécurité et Assistance
Modification MR PRO POSE
Modification ADELINE K
Création / immatriculation SKODIC, Romain
Radiation OSS
Modification CAPRICE
Radiation GRAND EST IMPORT
Création / immatriculation PHILIPPS, Jean-Louis, Henri, Joseph
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67690

Entreprises à reprendre à Rittershoffen

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rittershoffen à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Rittershoffen
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALAIN HEINRICH

47.99A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BBP SARL (ECO-CONFORT)

46.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL FERME GRAFF

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EARL HABERSTICH

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

RESTAURANT A L AIGLE D OR

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans

OCCE 67 COOPERATIVES SCOLAIRES DU B-RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

CAROLE SCHNEIDER

86.90D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

MYLENE LEHMANN (RUBY) (FLEURISTE MYL'FLEURS)

47.76Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67690 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rittershoffen ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rittershoffen.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Rittershoffen

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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