Reprendre une entreprise à Rives-du-Loir-en-Anjou 49140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rives-du-Loir-en-Anjou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rives-du-Loir-en-Anjou

12Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Rives-du-Loir-en-Anjou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rives-du-Loir-en-Anjou :

Radiation DE LA BOUTEILLERIE
Modification LES 3 PIEDS
Modification IJ CONSEIL
Modification LES NOUES
Modification ANGERS PARE-BRISE
Modification FD CHEMILLE
Modification GCABLÉ
Modification MS COUVERTURE
Modification FD EVASION
Modification ALLO PARE-BRISE EXPRESS
Création / immatriculation L.C.R. (LOIRE CHAUFFAGE RENOVATION)
Modification SCI QUAI LOUIS BLERIOT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 49140

Entreprises à reprendre à Rives-du-Loir-en-Anjou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rives-du-Loir-en-Anjou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

111TPE actives à Rives-du-Loir-en-Anjou
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JACQUES AUSTRY

71.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

MAISONS ET COMPAGNIE

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TTP DECORATION

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

AB3C PATRIMOINE

66.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AEF EXPERTISE (AEF EXPERTISE)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans

TEMPO BOX

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

DIMH STS (COUP SUR COUP)

47.19B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

SAS MAISONS DRC

71.11Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 49140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rives-du-Loir-en-Anjou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rives-du-Loir-en-Anjou.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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