Reprendre une entreprise à Rixheim 68170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rixheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rixheim

22Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Rixheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rixheim :

Procédure collective J2F-MB
Création / immatriculation GAISSER, Loic
Modification 2N
Modification DS DESIGN SARL
Modification HYPROGRESS
Création / immatriculation GCM
Modification HOLDING DUBOIS
Création / immatriculation SOARES, Joffrey
Modification NAPI
Création / immatriculation HAJ, Hafsa
Création / immatriculation FUMUMBONGO FINGILA, Rufis
Modification MB SWISS TOOLS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68170

Entreprises à reprendre à Rixheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rixheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

330TPE actives à Rixheim
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

G R F (GRF)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

HYPROGRESS

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

VINUM

47.25Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

DEPANNAGES PRIMUS

52.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ELGUY

47.99B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

CARGO INVESTISSEMENT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

SELF WASH (SELF WASH)

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

AUTO ECOLE VEGA (AUTO ECOLE VEGA)

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rixheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rixheim.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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