Reprendre une entreprise à Rocquemont 76680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rocquemont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rocquemont

9Créations
2Ventes & cessions
1Procédures collectives
47Radiations

Activité récente à Rocquemont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rocquemont :

Radiation "DE LA GARE"
Radiation GOSSELIN ET CIE
Radiation VARENNE IMMOBILIER
Radiation BRAY VOYAGES
Radiation TECHNI CONNEX
Radiation SCI FLV/LM
Modification DROUSSENT, Mélaine, Maria, Camille, Marie
Radiation GAEC RECONNU DES NORMANDES
Radiation SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE DU "CHATEAU DE L'ABBAYE"
Radiation ROSES DE COEUR
Radiation SCI NOBECOURT GRANIER
Radiation A B C
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76680

Entreprises à reprendre à Rocquemont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rocquemont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Rocquemont
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN YVES YGOUF EURL (J2Y)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SAS COURTOIS

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

FERMETURES MODERNES

43.29B

6 à 9 salariés

SARL G DUMAIS

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

CYRIL BEGUE (AU PANIER DE LA POMMERAYE)

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

ORION SOLUTIONS (ORION SOLUTIONS)

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

EARL DU FRESNEAU

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rocquemont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rocquemont.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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