Reprendre une entreprise à Rohan 56580

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rohan, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rohan

15Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Rohan

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rohan :

Modification AXEN PONDI
Procédure collective SOCIETE BREHANNAISE DE RESTAURATION
Modification BREIZH POSE MENUISERIE
Modification PILOT INVEST
Radiation SOCIETE BREHANNAISE DE RESTAURATION
Modification DUBIN, Christelle
Modification DUBIN, Christelle
Modification BENOIT & STEPHANIE
Modification LE MOULIN DE LA FOSSE
Modification AMADEITE
Modification JH SOLUTIONS
Modification AMADEITE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 56580

Entreprises à reprendre à Rohan

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rohan à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

48TPE actives à Rohan
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SUITE N 13

47.59B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 85 ans
Transmission probable

KORTEBY RICOIS NOTAIRES ASSOCIES

69.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

THIERRY BRIONNE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EARL DES GENETS

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

FREDERIC MARET

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

BOUQUIN IMMO

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

KER NEVEZ

00.00Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

LE PRIELLEC-TANGUY

43.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 56580 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rohan ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rohan.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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