Reprendre une entreprise à Rosenwiller 67560

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Rosenwiller, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Rosenwiller

16Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Rosenwiller

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Rosenwiller :

Modification Alsace Traitement des Nuisibles - ATN
Création / immatriculation SCM FORESTI ET ASSOCIES
Création / immatriculation BAKLAN, Koksal
Création / immatriculation SELARL FORESTI GAETAN ET ASSOCIES
Modification LAMBERT, Christine
Modification QLD DISTRIBUTION
Radiation SCCV ROSE
Modification SYMPHORINE
Modification NATILLON
Modification RM & CO
Procédure collective CEISTA INTERNATIONAL - COMPAGNIE ELECTRONIQUE DE SOUS-TRAITANCE ASIE
Modification POMME ET CHOU III
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67560

Entreprises à reprendre à Rosenwiller

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Rosenwiller à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Rosenwiller
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

IMMOBILIERE HECKMANN

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

LES MECHES AU VENT

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EARL DUFFNER

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PARMENTIER SCHMITT EQUIPEMENT

46.65Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SOCIETE ZAROLI MARINO

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LOGITREND SERVICES

96.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL HUCK CLEMENT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL DOMAINE EINHART

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67560 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Rosenwiller ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Rosenwiller.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Rosenwiller

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Rosenwiller

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.