Reprendre une entreprise à Sains-en-Gohelle 62114

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sains-en-Gohelle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sains-en-Gohelle

17Créations
5Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Ventes & cessions récentes à Sains-en-Gohelle

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession ZAC EVENTS, Radix, Muriel, Beaurepaire, Emile
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62114

Entreprises à reprendre à Sains-en-Gohelle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sains-en-Gohelle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

65TPE actives à Sains-en-Gohelle
14Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CEJ CONCEPT

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ENT. DESMEURE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

RAPIDEPANNAGE 62 (SAS RAPIDEPANNAGE 62)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

TOU'T PERMIS

85.53Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

P2000 (SARL P2000)

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SSDH

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

2.B.C.A.R.S

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

HAUTS DE FRANCE FORMATIONS

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62114 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sains-en-Gohelle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sains-en-Gohelle.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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