Reprendre une entreprise à Saint-Agnant 17620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Agnant, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Agnant

13Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Saint-Agnant

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Agnant :

Modification SAUFRELIS
Modification MENUISERIE DUBOSCQ
Modification ABK TAXIS
Radiation GRAU, Célia, Sonia
Modification VIGISECU17
Procédure collective GLEMEIN-PRIMAULT, Laetitia, LAGARDE
Modification AURIOT
Modification AGENCE DE DIAGNOSTIC IMMOBILIER SEINE ET OISE
Modification A2B
Modification SARL LE BOIS BERNARD
Modification CHEZ WOUAM
Modification L'OMBRIERE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17620

Entreprises à reprendre à Saint-Agnant

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Agnant à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

53TPE actives à Saint-Agnant
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GODRIE THENAUD (ETOILE SECOURS)

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

H2M

47.11B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JOSE NAUTIC

30.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

AUTO MOTO ECOLE LUC COIFFE

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

JOEL SANSONNET

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

TRANSMINERAL

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans

FORMAT PRO LOGISTIQUE

85.59A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

SOCIETE CARRIERES DE THENAC ET DE SAINTONGE - C.T.S.

08.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Agnant ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Agnant.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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