Reprendre une entreprise à Saint-Amand 23200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Amand, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Amand

11Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Amand

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Amand :

Procédure collective LAHALLE, Corine, Raymonde, LAHALLE (EI)
Modification LOULERGUE PNEUS
Modification VISSERIAS
Modification RACHEL JOUANNY
Procédure collective DE LA SEIGLIERE
Modification Ates, Baris
Création / immatriculation JJS
Modification SCIERIE LABOURIER
Modification LEFRANC-TANCHE
Modification LA COUSINADE
Création / immatriculation GFR CHANTEGRIEUX
Modification NABLANC-CARNEIRO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 23200

Entreprises à reprendre à Saint-Amand

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Amand à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Saint-Amand
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PHILIPPE SANCHEZ

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DECOURTEIX

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

LANGLOIS

32.50A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MARC VALLETTE D'OSIA

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE SAINT AMAND

84.11Z

6 à 9 salariés

CHEZ LA MARCELLE (CLM)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SI HARMONISATION GESTION REGPT PEDAGOGIQ

84.12Z

3 à 5 salariés

FRENCH RENOVATIONS

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 23200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Amand ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Amand.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Amand

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Saint-Amand

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.