Reprendre une entreprise à Saint-André-de-Bâgé 01380

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-André-de-Bâgé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-André-de-Bâgé

20Créations
1Ventes & cessions
1Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Saint-André-de-Bâgé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-André-de-Bâgé :

Modification ARELINVEST
Modification S.B. COMMERCIALISATION
Modification INTRAGEST
Modification 4DI
Modification BOURDON PLOMBERIE
Modification SAS DOMAINE DES FEUILLES
Création / immatriculation AGARA
Modification ANTILA
Modification MORGANE PARTY
Modification DT MARKET
Modification GREFFET SAS
Modification ANTILA IMMO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01380

Entreprises à reprendre à Saint-André-de-Bâgé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-André-de-Bâgé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Saint-André-de-Bâgé
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ELECTROMENAGER SAINT ANDRE

47.54Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

JOSSERAND SAS

25.73B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MJ INVEST

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

FLORIANE DEVILLE (JE M'INVITE CHEZ VOUS)

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ATELIER PAILLE DISTRIBUTION

25.99B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SOBEFI

18.14Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

CODEX

43.91B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

BIGNON

81.30Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01380 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-André-de-Bâgé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-André-de-Bâgé.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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