Reprendre une entreprise à Saint-André-de-Majencoules 30570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-André-de-Majencoules, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-André-de-Majencoules

16Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Ventes & cessions récentes à Saint-André-de-Majencoules

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession SOCIETE RHODANIENNE DES CARS GINHOUX, AIGOUAL TOURISME
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 30570

Entreprises à reprendre à Saint-André-de-Majencoules

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-André-de-Majencoules à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Saint-André-de-Majencoules
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AMTP

01.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

LA GOOSE

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ITALIE CONSULTING ALIMENTAIRE

46.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

LE CHATEAU DES PAUSES

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

PRO GOLF ACCESSOIRES

46.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans

CHRISTOPHE DAUDE

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MAGASIN ORIGINE CEVENNES

47.11B

1 à 2 salariés

SARL BODECO

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 30570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-André-de-Majencoules ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-André-de-Majencoules.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-André-de-Majencoules

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Saint-André-de-Majencoules

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.