Reprendre une entreprise à Saint-Apollinaire 21850

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Apollinaire, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Apollinaire

11Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Saint-Apollinaire

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Apollinaire :

Modification SETEO
Modification CECILE ESTHETIQUE
Modification PERROT MYRIAM
Modification SCI DENIS DIDEROT
Modification ARTISTIKA
Modification AVE INVEST
Modification PARK +
Création / immatriculation BORTOLOTTI, Gabin
Modification HOLDING PEF
Modification BACHE SELECTOR
Création / immatriculation GRAINES ET BULLES
Modification ECO-LOGIS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 21850

Entreprises à reprendre à Saint-Apollinaire

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Apollinaire à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

240TPE actives à Saint-Apollinaire
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ERIC MEY DEVELOPPEMENT (EMD)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SOC EXPLOITATION OPTIQUE 4 AS SAS

47.78A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

INNODERM

46.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TOP DRIVE (TOP DRIVE)

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

OFFICE COTE D'ORIEN COOPERATION A ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

PRO LAVAGE

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

FEDERATION DES ETABLISSEMENTS DACCUEIL ET ORGANISATIONS DE SERVICES A DOMICILE (FEDSAD)

88.10A

6 à 9 salariés

DOMAINE DEVENEY MARS

46.34Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 21850 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Apollinaire ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Apollinaire.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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