Reprendre une entreprise à Saint-Avertin 37550

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Avertin, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Avertin

8Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Saint-Avertin

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Avertin :

Modification CAS AVERTIN SARL
Modification E.H. WORLEE ET CO SARL
Modification PASSOA
Modification COGGIA
Modification AL LECOINTRE Real Estate
Modification Plume et Pion
Procédure collective UP'SIDE
Modification AMBISSION
Modification SCI LES CIGOGNES
Modification A2ID
Radiation PRISMA COMMUNICATION
Modification PERIER, Mathieu, Thomas
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 37550

Entreprises à reprendre à Saint-Avertin

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Avertin à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

487TPE actives à Saint-Avertin
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COMPTOIR UNIVERSEL DE L'OR

47.77Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

SPORT MANAGEMENT SYSTEM

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ROUE LIB'

77.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

SAMSIC EMPLOI CENTRE VAL DE LOIRE TOURS

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

INSTITUT MICHEL LIDOREAU

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LOIRE DECOR

47.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

MENCO SERVICES

70.10Z

3 à 5 salariés

MENCO PARIS CENTRE EST

78.20Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 37550 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Avertin ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Avertin.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Avertin

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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