Reprendre une entreprise à Saint-Avit 16210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Avit, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Avit

17Créations
3Ventes & cessions
11Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Saint-Avit

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Avit :

Modification ATM
Procédure collective VAL DE DRONNE
Procédure collective CENTRE D'ABATTAGE DE CHALAIS SUD CHARENTE
Création / immatriculation COCULET, Dylan
Procédure collective MERCIER, Jerome, Jean, Philippe
Modification DU PRÉ À LA FOURCHETTE
Modification CHALAIS BOIS MENUISERIE ESCALIERS CHARPENTES
Modification SARL SOLARE
Radiation COCULET, Dylan
Modification BERNARD
Radiation Espace ENEOJI
Modification SCI MADEL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 16210

Entreprises à reprendre à Saint-Avit

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Avit à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Avit
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAUVANET CHALAIS PNEUS

45.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SOCIETE FINANCIERE NIVEAU

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

SCEA ARABIAN DIAMONDS-ENDURANCE ELITE STUD

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans

GUERIN

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

COMMUNE DE SAINT AVIT

84.11Z

1 à 2 salariés

TUGAL ALU (TUGAL ALU)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

GARAGE FRED AUTO

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 16210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Avit ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Avit.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Avit

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Saint-Avit

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.