Reprendre une entreprise à Saint-Blaise 06670

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Blaise, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Blaise

20Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Saint-Blaise

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Blaise :

Radiation PAPA, Thomas, PAPA
Radiation HELIATSEA
Modification LA NOUVELLE SIROLAISE DE CONSTRUCTION
Radiation KHACHROUB MAHJOUB, Amine
Modification R&J COMPANY
Modification RIVIERA BAT SERVICE
Radiation ALLEZ LUYA
Création / immatriculation FLAMENT ZAHARIA, Lorenzo, Claude, Alexandre, Bruno
Modification MegConsulting
Création / immatriculation EMARJO
Radiation ORLANDINI, Anthony
Modification DDC
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 06670

Entreprises à reprendre à Saint-Blaise

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Blaise à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

37TPE actives à Saint-Blaise
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CHANTAL BAGNATO (NASO)

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

DEFI CONSTRUCTIONS

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EXPERT PLOMBERIE

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

MICHAEL ROBBA PEDIATRIE

86.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

PROTECTION SECURITE FRANCAISE (PSF SECURITE)

47.59B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

APRODIS CONCEPT (CONCEPT VERRE / APRODIS)

46.47Z

6 à 9 salariés

AGENCE CASTEL EMMANUEL (A.C.E)

46.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

AZUR-ICE (AUTO DEPANNE EPAVE)

45.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 06670 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Blaise ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Blaise.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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