Reprendre une entreprise à Saint-Blaise 74350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Blaise, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Blaise

22Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Saint-Blaise

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Blaise :

Procédure collective BOUVIER, Thierry, BOUVIER (EI)
Modification ROSELETTE F&B
Modification ALCHIMIE BOIS
Modification DANS LA MESURE DU POSSIBLE
Modification BOKPACK
Modification CRUSEILLES AUTOS
Modification SEOLINE
Modification ENIGMA CARRELAGE
Modification LADAME METALLERIE
Modification GARAGE CHAMOT-DUPERRAY
Modification ERGA CONSEIL
Modification TDCV INVEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 74350

Entreprises à reprendre à Saint-Blaise

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Blaise à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Saint-Blaise
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL MONT SION (HOTEL REY)

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL REY PERE ET FILS (REY PERE ET FILS LA CLE DES CHAMPS)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL FLORICE

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

STEEVEN GAILLARD

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

LA FERME DU PERE NOEL (LA FERME DU PERE NOEL)

47.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

COMMUNE DE SAINT BLAISE

84.11Z

1 à 2 salariés

MARC JOSSERAND

01.41Z

1 à 2 salariés

WOOD'SOLUTIONS (WOOD'SOLUTIONS)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 74350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Blaise ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Blaise.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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