Reprendre une entreprise à Saint-Clet 22260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Clet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Clet

15Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Saint-Clet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Clet :

Modification S.C.I. DE LA PRESQU'ILE
Modification HENRY MICHEL
Modification MYRIAM COIFFURE
Radiation LES P'TITS BATEAUX DU TRIEUX
Modification SCI NICOLAS-KERMELLOU
Modification CORTI, Martial, Cyril
Modification COMPAGNIE ARMORICAINE DE NAVIGATION
Radiation KIENZERLE, Andrea, Sandra, Myriam
Création / immatriculation BOUCHAUD, Morgane, Jennifer, Sandrine
Radiation MORDELET, Bruno
Radiation BISSIONGOL NDZODO, Guy, Jacky, BISSIONGOL
Radiation LE ROUX, Eliande
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22260

Entreprises à reprendre à Saint-Clet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Clet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Saint-Clet
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

NOEL HERY (DEMENAGEMENTS HERY)

49.42Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL A.R.T.

47.11D

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JD LE RAINCY

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE THOMAS

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

JIGOUREL CONFORT

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

EARL DE LEIN TREO

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

EARL BASTIEN LE QUERE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 29 ans

OLIVIER ANTHOINE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Clet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Clet.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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