Reprendre une entreprise à Saint-Étienne-Lardeyrol 43260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Étienne-Lardeyrol, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Étienne-Lardeyrol

12Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Saint-Étienne-Lardeyrol

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Étienne-Lardeyrol :

Radiation BONNET, Sébastien, Alexandre, BONNET
Modification PIVERT
Modification PASSION ZINGUERIE
Modification CHAPUIS ELECTRICITE
Modification ECOALTIPLANS
Modification LA MEXICAINE
Modification ARNAUD PLOMBERIE
Création / immatriculation LRO
Création / immatriculation ALTI LITTORAL
Création / immatriculation MY immo
Radiation AGSV
Modification STALTO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 43260

Entreprises à reprendre à Saint-Étienne-Lardeyrol

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Étienne-Lardeyrol à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Saint-Étienne-Lardeyrol
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JAURIN THIERRY RAMONAGE

81.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SOUS-TERRAIN (BUREAU CONSEIL MONTORIER)

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

TAXI MALOSSE OLIVIER

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

JEAN-MICHEL LEBEAU

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

VPHL (VPHL)

52.29B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

CHRISTOPHE BONNEFOY (GARAGE BONNEFOY CHRISTOPHE)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

RAFFIER - SOUVETON

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

ROMU

43.99E

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 43260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Étienne-Lardeyrol ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Étienne-Lardeyrol.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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