Reprendre une entreprise à Saint-Froult 17780

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Froult, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Froult

17Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
11Radiations

Ventes & cessions récentes à Saint-Froult

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession M'ELECT 17, MENGOLLI, David
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17780

Entreprises à reprendre à Saint-Froult

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Froult à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Saint-Froult
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

KAIROS

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE ST FROULT

84.11Z

6 à 9 salariés

MATHIEU FOURNAT

03.21Z

1 à 2 salariés

LEDUC IMMOBILIER (A.G.S IMMOBILIER)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

AURELIANO MOISSENOT

03.21Z

3 à 5 salariés

EARL HUITRES DES PERTUIS CHARENTAIS

03.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

ENFANT SAUVAGE PRODUCTIONS (ENFANT SAUVAGE PRODUCTIONS)

59.11A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

GIE A ALLO TAXIS RADIO ROCHEFORTAIS

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17780 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Froult ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Froult.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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