Reprendre une entreprise à Saint-Hilaire-des-Landes 35140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Hilaire-des-Landes, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Hilaire-des-Landes

13Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Hilaire-des-Landes

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Hilaire-des-Landes :

Modification NEVEU
Modification DUFEIL ÉLECTRICITÉ SARL
Modification DU CHAT NOIR
Modification HARDY
Modification SARL BESNARD AMENAGEMENT
Modification STANISLAS SAUTEREAU
Création / immatriculation GERVAIS, Laura, Nelly
Modification MJCMLC
Modification ROC BATIMENT 35
Modification EURL CINDY COUVERTURE
Modification OUEST BOX
Création / immatriculation VENTS D'OUEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35140

Entreprises à reprendre à Saint-Hilaire-des-Landes

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Hilaire-des-Landes à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Saint-Hilaire-des-Landes
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TAC ECONOMICS

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

GAEC DE L'EPINETTE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CUMA L UNION HILAIRIENNE

77.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

THIERRY VITRE

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

C.P.L.

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

JULIE BOINVILLE ARCHITECTE

71.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

MICKAEL PIROT

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

GAEC BROESDER

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Hilaire-des-Landes ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Hilaire-des-Landes.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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