Reprendre une entreprise à Saint-Jean-la-Fouillouse 48170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Jean-la-Fouillouse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Jean-la-Fouillouse

11Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Saint-Jean-la-Fouillouse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Jean-la-Fouillouse :

Modification JOUVE YANNICK
Modification DU LEVANT
Modification RICHARD
Modification RATOUNETTE
Modification SARL ROCHER JEAN PIERRE- SAPET CHRISTOPHE
Modification CHAZALMARTIN SOLAIRE
Modification Garage Grasset et Fils
Modification E.B.F. SOLUTIONS
Modification DE LA MOTTE
Modification BENOIT FALCON
Modification SAS HERNANDEZ DISTRIBUTION
Création / immatriculation ROMIEU, Cédric Olivier
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 48170

Entreprises à reprendre à Saint-Jean-la-Fouillouse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Jean-la-Fouillouse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Jean-la-Fouillouse
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAYTE.IT

62.01Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans

COMMUNE DE SAINT-JEAN-LA-FOUILLOUSE

84.11Z

3 à 5 salariés

GROUPEMENT D' EMPLOYEURS LA GINESTIERE

78.30Z

1 à 2 salariés

NM COUTEAU

25.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

RANDONNAISE BAT

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

GPT EMPLOYEUR DU GUESCLIN

01.45Z

1 à 2 salariés

LUC JOUVE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 48170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Jean-la-Fouillouse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Jean-la-Fouillouse.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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