Reprendre une entreprise à Saint-Julien-du-Puy 81440

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Julien-du-Puy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Julien-du-Puy

12Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Julien-du-Puy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Julien-du-Puy :

Modification Rey, Patrice, Jean, Philippe
Radiation Chez Marius et Mélie
Modification CS . CONSEIL
Modification SARL SOVITO BTP
Procédure collective PR 2
Procédure collective Chez Marius et Mélie
Modification LAUTRECIENNE
Modification R. HIVONNAIT
Modification AVIDUS
Modification ML LAVAGES "SOCIETE EN LIQUIDATION"
Modification PIEUVRE OCCITANE
Modification NEKO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 81440

Entreprises à reprendre à Saint-Julien-du-Puy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Julien-du-Puy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Saint-Julien-du-Puy
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCEA DE LA BARTELLE (LES LEGUMES DU PIGEONNIER)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SCEA JOUET (SCEA JOUET) (SCEA JOUET)

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ENTREPRISE ARTISAN BATIMENT MAIO ET FILS

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

ENERFREE

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

COMMUNE DE SAINT JULIEN DU PUY

84.11Z

3 à 5 salariés

TECHNO SERVICES INDUSTRIE (T.S.I)

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

MARION CERF

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

LA RELEVE

94.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 81440 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Julien-du-Puy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Julien-du-Puy.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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