Reprendre une entreprise à Saint-Julien-sur-Veyle 01540

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Julien-sur-Veyle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Julien-sur-Veyle

16Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Julien-sur-Veyle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Julien-sur-Veyle :

Modification MH AUTO SERVICES
Modification GARAGE RONJON
Modification ETABLISSEMENTS BRUN FRERES
Modification DRA (DATUS RHONE ALPES)
Modification EURL BFMS
Modification LE MOULIN DE THUET
Modification NODAC
Création / immatriculation SCI E & J IMMO
Création / immatriculation SCI VÉLAHÉ
Modification SOLAIRE ACTIVITE RESEAU ISOLE ET SECURISATION PAR ABREVIATION "SOLARIS"
Modification ASBAT01
Radiation ASBAT01
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01540

Entreprises à reprendre à Saint-Julien-sur-Veyle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Julien-sur-Veyle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Saint-Julien-sur-Veyle
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

REGIS CARELLE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

VONNAS MULTIMEDIA SERVICES (VMS)

47.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

COMMUNE DE SAINT JULIEN SUR VEYLE

84.11Z

6 à 9 salariés

REY ET FILS

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

LUDOVIC MOREL (DOMBES BRESSE AGENCEMENT)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

RC ELECTRO'TECH

33.20C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

MERCURE XII

47.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

AMARO BATISTA

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01540 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Julien-sur-Veyle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Julien-sur-Veyle.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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